Le parti convengono di istituire l'elemento economico territoriale (di seguito indicato come E.E.T.), di cui agli artt. 52, 81, 6 lett. D del C.C.N.L. Cooperative Produzione e Lavoro del 6 luglio 1995, nella misura del 7% rispettivamente dei minimi di paga base e di stipendio, come precisata nella tabella annessa al presente articolo. L'E.E.T. potrà essere riconosciuto annualmente in funzione del migliore andamento complessivo del settore della provincia di Ravenna nell'anno precedente, assumendo per base di raffronto il 1996, in quanto i dati completi più recenti a disposizione all'atto della stipula del presente contratto si riferiscono a tale anno.

Una Commissione paritetica sindacale appositamente costituita, nel corso di una riunione da tenersi entro il 30 giugno di ogni anno, valuterà la situazione del settore con particolare riguardo ai seguenti indicatori:

1. andamento occupazionale rilevabile dai dati forniti dalla Cassa Edile e dal ricorso all'integrazione salariale;

2. andamento dell'attività produttiva rilevabile dai bandi di gara e dalle concessioni edilizie rilasciate;

3. andamento del fenomeno infortunistico del settore a livello provinciale.

Dal 1° gennaio di ogni anno, per la vigenza del presente contratto, un importo corrispondente all'E.E.T. verrà erogato mensilmente a titolo di acconto.

In considerazione del carattere innovativo dell'erogazione di cui trattasi, le parti conferiscono carattere sperimentale alla prima fase di applicazione della presente norma; pertanto la struttura dell'E.E.T. potrà essere modificata in occasione della verifica fissata al giugno 1998 sulla base delle esperienze maturate.

Le parti si danno atto che la struttura dell'erogazione di cui al presente articolo è stata definita in conformità agli accordi nazionali dell'11 giugno e del 3 luglio 1997 e che l'E.E.T. è determinato in coerenza con quanto previsto dal Protocollo 23 luglio 1993 e dall'art. 2 del D.L. 25 marzo 1997, n. 67, convertito nella Legge 23 maggio 1997, n. 135.

Qualora intervengano in sede nazionale modificazioni applicative dell'Istituto trattato, le parti si adegueranno per importo, modalità e decorrenza.

Sostituire il 2° comma dell'art. 16 del C.I.P. del 9.6.1989 con:

"Il lavoratore contribuirà con una somma pari al 15% del costo del pasto con decorrenza 1.1.1999".

Il comma b) dell'art. 18 C.I.P. del 9.6.1989 e successive modificazioni del 30.9.1994 è così sostituito: "dall'1.1.1999 il valore di lire 240 viene elevato a lire 250 per ogni chilometro".

Il comma b) dell'art. 18 C.I.P. 9.6.1989 e successive modificazioni del 30.9.1994 è così sostituito: "l'indennità di trasferta è corrisposta per ogni giornata di lavoro, indipendentemente dalle ore effettuate fuori sede, a decorrere dal1'1.1.1998, nella misura di:

Le parti concordano che tale indennità potrà essere soggetta a verifica annuale a partire dall'1.1.1999.

Il 1° comma è così modificato:

"Dall'1.1.1998 i contributi alla Cassa Edile per i vari fondi sono stabiliti nelle seguenti misure:

Relativamente al contributo per l'Anzianità Professionale Edile, nello spirito di uniformare i principi impositivi della contribuzione alla Cassa Edile a quanto previsto per la contribuzione previdenziale ed assistenziale dall'art. 29 Legge 341/95, si concorda che le imprese cooperative per i lavoratori denunciati mensilmente alla Cassa Edile per un numero di ore non inferiore a quello contrattuale (computando come ore denunciate anche quelle relative alle tipologie di assenze che non comportano il versamento della contribuzione virtuale all'INPS, come individuate dall'art. 29 Legge 341, dal D.M. 16 dicembre 1996 e dalle circolari interpretative dell'INPS) usufruiranno di uno sgravio contributivo la cui misura verrà determinata annualmente tenuto conto degli effetti determinati dalla presente disposizione sull'andamento economico della gestione. Allo scopo le parti concordano di incontrarsi entro la prima decade di dicembre di ogni anno per stabilire la misura dello sgravio relativa all'anno successivo.

Le imprese cooperative mensilmente, ove riscontrino di rientrare nelle condizioni per fruire dello sgravio, applicheranno direttamente la detrazione sul versamento alla Cassa Edile.

La Cassa Edile emanerà disposizioni regolamentari relative alle dichiarazioni e alle documentazioni da produrre da parte delle imprese atte a consentire la verifica sulla corretta applicazione dello sgravio".

Per il 1998 lo sgravio sul contributo A.P.E. è fissato in un punto percentuale (1%) e pertanto le imprese, in presenza di diritto allo sgravio verseranno un contributo A.P.E. pari al 6%.

Il presente accordo decorre dal 1° gennaio 1998 ed avrà durata fino al 31.12.2001.

Le parti concordano di provvedere alla stesura definitiva entro il mese di marzo 1998.

Per gli adempimenti di cui all'art. 9 del Contratto Provinciale 29.1.1998 si stabilisce che la Commissione deputata a valutare l'andamento economico del settore ai fini del riconoscimento dell'elemento economico territoriale è composta dai signori: G.M., L.C., G.L., C.R., G.C., U.S..

La Commissione ha potere deliberante ed è validamente costituita con la presenza della maggioranza dei componenti; nella sua prima riunione, che si svolgerà immediatamente dopo la firma del presente accordo, elegge il presidente che resta in carica per tutta la durata del contratto.

La Commissione delibera a maggioranza dei presenti; in caso di parità prevale il voto del Presidente.

Per la sostituzione dei singoli membri della Commissione occorre l'assenso di tutte le parti contraenti.

Il 30.1.1998 a seguito della stipula dell'accordo allegato al C.I.P., sottoscritto in data odierna, si riunisce la Commissione prevista dall'art. 9 del contratto medesimo.

La Commissione è legalmente costituita.

Si procede alla nomina del Presidente.

1. Le parti, preso atto di quanto previsto dall'Accordo nazionale 10 aprile 1997 in riferimento alla costituzione di un Fondo Nazionale per la Previdenza Complementare ed al graduale superamento dell'A.P.E. straordinaria, dichiarano il proprio interesse a costituire presso la Cassa Edile, verificate le condizioni giuridiche della sua fattibilità, un Fondo Provinciale, che possa garantire ai lavoratori pensionandi una integrazione delle prestazioni per A.P.E. straordinaria, ed eventualmente incrementare le potenzialità del Fondo Nazionale, qualora l'emanando regolamento attuativo di tale Fondo preveda che la Cassa Edile funga da sportello per la raccolta dei fondi.

2. Le parti, riconosciuta l'importanza della valorizzazione professionale nel settore edile ed avendo in provincia una struttura (la Scuola Edile), che svolge una funzione altamente qualificata, si impegnano, tramite rappresentanti in seno al C.d.A. della Scuola Edile, a creare le condizioni affinché il personale occupato che frequenta i corsi non abbia nessun danno economico. Si conviene che a tali lavoratori sia corrisposta una retribuzione corrispondente pari a quella che gli sarebbe spettata in caso di lavoro, esclusi gli elementi accessori (esempio indennità di trasferta, casa e lavoro, ecc.).

Fondo provinciale di previdenza e prestazioni sociali (Premio Fedeltà)

1. FILLEA, FILCA, FENEAL valutando con estrema attenzione e preoccupazione l'evolversi dell'istituto A.P.E.S. negli anni a venire ritengono opportuno sottoporre alle Associazioni cooperative una proposta che tiene conto dell'evoluzione di detto istituto.

2. Al fine di mitigare la riduzione economica della prestazione A.P.E.S., per i lavoratori che difficilmente otterranno benefici economici dalla neo costituenda previdenza integrativa, riteniamo necessario creare una prestazione provinciale con il relativo fondo che dia una risposta economica alla riduzione A.P.E.S. prevista dal contratto nazionale.

La prestazione dovrà essere a termine, con una vigenza che si può stimare nell'ordine di circa quindici anni. Per potere accedere alla prestazione bisogna vantare nei prossimi 15 anni una anzianità da 10 a 25 anni nel settore edile.

L'anzianità e la prestazione saranno comunque rapportate agli accantonamenti percepiti in provincia di Ravenna. I lavoratori che andranno in pensione in tale periodo, per ogni anno matureranno un importo rapportato alla gratifica natalizia percepita.

La prestazione sarà corrisposta interamente per primi 8 anni.

Dal 2005 fino alla cancellazione della prestazione, l'erogazione sarà ridotta in percentuale.

Per l'alimentazione di detta erogazione, il neo costituendo fondo verrà alimentato con una aliquota da stabilire fra le parti.